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提供較外教中介和外教公司更好的找外教-請外教-聘外教一條龍服務
找外教要注重外教的語言和教學能力,而非注重他們的“外籍面孔”。我們要求從事教育工作的外教首先要是一個Native Speaker(即以該門外語為母語),不僅要年幼就開始學該門外語,還必須持續使用該門外語,具備良好的外語使用程度(當然包括聽說讀寫等各方面的應用)。同時我們對外教本身的語言素養m.dnsn348.top教學潛能和對教學環境的适應性都有一定要求。傳統的外教中介和外教公司“找個老外來上課”的解決方案在我們這裡是行不通的!
請外教是否有必要?這個問題無論是對個人還是對企業院校來說都有必要從全局來統籌規劃。我們的外教顧問或項目經理會與您一起分析:找外教的目的是什麼,請外教是為了達成什麼樣的目标,聘外教需要花費多少成本等等。進而我們将與您一起制訂計劃,實施項目。
我們提供較傳統外教中介和外教公司更為完善而細緻的解決方案:針對個人的低成本找外教方案;針對學校全職聘外教方案;針對幼兒園和培訓學校等聘請兼職外教方案;針對公司的請外教内部培訓方案;針對跨國涉外企業的跨文化解決方案;HSK輔導方案和Homestay服務等。上海外教網的工作并非擔當外教中介或者外教公司,我們将在外教合規、外教管理和外教教學等方面提供多方面實踐經驗和咨詢參考。
我們的英語外教主要來自北美(美國、加拿大)和英國,少部分來自澳大利亞和新西蘭,其他語言外教則來自該語言的本族語國家。
找外教來有針對性地教自己,是能夠有效地幫助自己取得快速的進步的。請外教首先要确定自己的學習目标,然後老外家教會在初始的測試中幫助你發現潛在的語言和溝通上的問題,例如發音、 口音、語法、語調、詞彙、聽力準确性和聽力敏感度等,從而制定恰當的學習計劃和輔導方案。
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找外教從事專職的校内教學工作需要一個完善的流程方案和可靠的質量控制,我們針對不同學校、院校聘外教提供相應的解決方案。我們在請外教的渠道選擇和成本 控制上有着豐富的經驗,在确保學校所聘外教質量的前提下,提供如何“讓好的外教願意來,來了願意留”的咨詢服務。
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完善的質量管理和流程控制,全面的前期需求分析。協助企業發現問題,分析問題并尋求可實施的解決方案,最終通過企業英語内訓解決問題。
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分析跨文化形成的原因,探索跨文化溝通和交流的技巧和方法,并根據企業實際情況協助企業部署跨文化管理方案,找外教來組織實施。我們将冰山理論整合到跨文化培訓策略中來,以尋求 更高質量的培訓效果。
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HSK輔導的目标就是要考取相應等級的HSK證書。上海外教網在HSK輔導中并非扮演外教中介和外教公司的角色,而是要制定HSK輔導策略和方案,有效地幫助HSK考生 (留學生、少數民族考生或其他外籍人士)提高HSK考試成績。
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找外教的另一個低成本的策略就是請住家外教,和住家老外一起生活,一方面您能獲得更多的外語練習機會,一方面還能獲得一定的經濟收入。不妨來了解一下關于 Homestay住宿家庭更詳細的介紹。上海外教網将在這裡提供住家外教咨詢服務。
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近期部分工作:

更多外教案例 »

提高的不僅僅是口語、聽力、閱讀和寫作能力。外教将幫助您糾正語音、語調,重建口音,突出俚語和跨文化溝通,形成外語思維!  了解更多 ›

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